630008 г. Новосибирск, ул. Лескова, д. 15
тел. (383) 231-03-41, 206-19-61
email: prof-kariera@mail.ru
630008 г. Новосибирск, ул. Лескова, д. 15
тел. (383) 231-03-41, 206-19-61
email: prof-kariera@mail.ru
СсылкиКак найти работу
ссылка на видео Уважаемые посетители сайта!Не проходите мимо, примите участие в МОНИТОРИНГЕ "Центра развития профессиональной карьеры" |
12 марта 2010 года в «Центре развития профессиональной карьеры» состоялся тренинг для молодых людей в возрасте от 23 до 28 лет.
Следует отметить, что в основном, молодые люди, посещающие подобные тренинги настраиваются на то, что получив определенные знании, они сразу же начнут применять их в жизни. Но как показывает практика, прорабатывая какую-нибудь технику на тренинге, участники сталкиваются с тем, что «старый» способ решения ситуации оказывается сильнее и даже может препятствовать получению нового и более эффективного способа. Подобное понимание становится порой шоковым и очень ценным, потому что дает понять, то, что как правило, человек имеет свои способы адаптации, пусть не совсем эффективные, но все же помогающие справиться с ситуацией. А для того, чтобы усвоить новую эффективную модель необходимо несколько составляющих: мотивация что-то поменять, т.е. расширить способы реагирования на стресс, понимание, что для усвоения необходимо многократное повторение пройденного в обычных жизненных ситуациях. И пожалуй одно из самых важных составляющих - это смелость, преодолеть свой страх, для того чтобы «жить» по – другому. Готовы ли пойти на это, молодые люди решают для себя во время тренинга. Все это обсуждалось на тренинге и участники имели возможность сами увидеть, насколько выражено у них сопротивление к приобретению нового, т.е. обращение к собственным нераскрытым ресурсам, несмотря на огромное внешне выраженное желание перемен. На тренинге поднимались такие темы как: что такое коммуникативный стресс, как он развивается, что является причиной физического напряжения, роль эмоций и их направленность в развитии стрессовой реакции, способы регуляции своего психического и физического состояния и др. Все темы рассматривались с точки зрения их теоретической составляющей, а также практической отработки для того, чтобы можно было оценить свою индивидуальную реакцию и найти новый способ преодоления сложностей. По окончании тренинга в процессе обсуждения, что нового и полезного для себя приобрели участники тренинга, прозвучали следующие отзывы: «Я стал увереннее высказываться», «Я думала, что у меня все нормально, а теперь я вижу, что поступаю неправильно и мне бы хотелось применять, полученные на тренинге знания», «Я многое для себя поняла и после тренинга мне нужно о многом подумать и переоценить, большое спасибо!» |
Совет дняНачальник отдела по работе с клиентами «Если вы удачно выберете труд и вложите в него душу, то счастье само вас отыщет!» К.Д. Ушинский
|