Государственное автономное учреждение
Новосибирской областиЦентр развития
профессиональной карьеры

23 декабря 2011г. в «Центре развития профессиональной карьеры» прошел круглый стол, направленный на объединение усилий в профориентационной работе с молодёжью Новосибирской области».

Профориентация  является на сегодняшний день одной из тех социальных тем, которая вызывает пристальное  внимание и требует правильных, хороших решений. Именно поэтому была поставлена задача  рассмотреть возможность объединения усилий структур, занимающихся профориентационной работой.

Круглый стол собрал представителей школ, гимназий, центров психолого-педагогической помощи, Центра занятости населения  Новосибирской области, представителей центров содействия трудоустройства  выпускников вузов.

В своём выступлении  заместитель начальника управления  Министерства Труда, начальник отдела профессиональной ориентации  и обучения Лаврова Ольга Игоревна  рассказала о работе профконсультантов, о том, что грядущий год планируется провести под эгидой множества социальных проектов для молодёжи.  Преимущество представителей Центров занятости, занимающихся профориентационнной работой состоит в том, что они располагают информацией о рынке труда, о том, какие профессии будут особо востребованы в ближайшие 5-10 лет.

Тенденция переизбытка выпускников с гуманитарным образованием  на сегодня остаётся прежней. По статистике в этом году в ЦЗН г. Новосибирска обратились 752 выпускника, 661 человек - выпускники дневного отделения.  Преобладающее большинство из них – это выпускники  академии народного хозяйства, педагогического университета и Сибирского университета потребительской кооперации. «Чтобы уменьшить  разрыв между количеством  гуманитариев и потребностью в них рынка труда, сегодня как никогда важна профориентационная работа со школьниками, причем начиная с 5-6 классов» - так считает Ольга Игоревна.

О том, какая работа ведётся со школьникам, что планируется в этом направлении осуществлять в  наступающем году, рассказала участникам круглого стола  директор Центра развития профессиональной карьеры Гаврилова Марина Анатольевна:« в нашем центре уже второй год  работает проект « Строй карьеру смолоду», направленный на самоопределение, выбор профессии школьниками 202-ой школы. Проект  будет продолжаться и мы хотим отследить пролонгировано результаты этого проекта.  Планируем разместить профориентационные тесты на сайте центра. Обучаем  карьерных консультантов передовым технологиям консультирования, коучингу. Готовы оказывать методическую помощь специалистам центров по трудоустройству, мультиплицировать знания и опыт.»

Зав. Отделом МБУ ГОМЦМП « Стратегия»  Коновалова Елена Анатольевна  подчеркнула полезность сотрудничества в сфере молодёжной политики , просветительской работы с «Центром развития профессиональной карьеры».  Тренинги, групповые мероприятия, проводимые центром для молодёжи, отличаются высоким качеством , современностью, отвечают требованиям молодёжи.

Грешнова Наталья Валерьевна, руководитель отдела профориентации МБУ г. Новосибирска  Центр психолого-педагогической помощи  « Родник», подчеркнула в своём выступлении, что специалисты – профориентаторы выполняют огромную просветительскую работу и делают её грамотно. Тем не менее, есть потребность  в централизации этой работы, информировании  специалистов  о новых направлениях,  информировании населения об услугах в этой сфере. Нужно формировать системный подход к профориентации, единое  информационное поле.

Выступление Н.В.Грешновой поддержала  школьный психолог  (гимназия № 2) Куликова Е.В.. Сложнее всего, сказала она, работать с родителями.  Они ориентируют детей только на получение высшего образования, в то время как  уже сейчас  специалисты - профессионалы со средним специальным образованием  легко находят работу и получают заработную плату выше  выпускника ВУЗа.

О новой форме профориентационной работы – общеродительском районном собрании с привлечением работодателей, о своём впечатлении  рассказала в своём выступлении  психолог – консультант  « Центра развития профессиональной карьеры» Никитина Е.В.  Предприятия раскрыли новые грани горизонтальной карьеры. Родители получили комплексное видение, выборы, перспективы для своих детей.

О возможностях применения коучинговых технологий в профориентационной работе  ярко, образно рассказала Юлия Булгакова, директор по развитию «Академии коучинга», ведущий бизнес-тренер Международного Эриксоновского  Университета  (Канада). Кто, какие сотрудники нужны работодателям на современном этапе, как сформировать позицию свободного выбора  у наших детей, ориентировать их на постоянное профессиональное и личное развитие?

Все доклады, выступления вызывали  активные дискуссии, обсуждения. Но  объединённая дискуссия в формате word-кафе позволила участникам резюмировать все идеи, направления, ещё раз озвучить интересные формы. В результате дискуссии были сформированы вопросы для конференции по профориентационной работе, которая будет проходить в мае 2012г, разработана концепция единого информационного центра.

До новых встреч в новом 2012году!