Государственное автономное учреждение
Новосибирской областиЦентр развития
профессиональной карьеры

По итогам реализации проекта «Центр развития инновационных компетенций СибАГС»

Организатор:  СибАГС  «Центр развития инновационных компетенций СибАГС» (ЦРИК).

Количество участников: 80 человек.

Основные участники: ректорат СибАГС,  деканы, зам деканов факультетов, зав.кафедрами, команда проекта ЦРИК  (студенты 30 человек), слушатели Школы  молодежного кадрового резерва студентов  (15 человек).

Приглашенные гости: Ректор СибАГС, Бойко Е.А.;

Сапожников Г.А. - Представитель  Губернатора НСО;

Пронькина В.В. - Начальник управления по делам молодежи НСО;

Быковская Е.П. - Председатель  Молодежного Парламента НСО;

Александрова Ю.Ю. - Психолог-консультант ГАУ НСО ЦРПК  (партнёр проекта ЦРИК ).

В настоящее время не так уж и просто найти хорошую работу, которая бы и нравилась, и приносила моральное и материальное удовлетворение. В особенности нелегко приходится молодежи. Однако куда сложнее завоевать уважение работодателя, сделать так, чтобы тебя заметили и оценили.

Не стоит сидеть и ждать, что кто-то из работодателей рассмотрит в вас огромный потенциал, увидит в вас ценного сотрудника либо словно учитель будет помогать вам «раскрываться» на вашем рабочем месте. Увы…это не произойдет.

Команда проекта  развивала  отношения с коллегами, которые могли повлиять на продвижение Проекта .  В каждом направлении проекта есть группа координаторов, это и  юристы, психологи, программисты, маркетологи,  рекламщики.

Жизнь проекта занимала много времени, приходилось многое совмещать с учебой. Долгое время студенты готовились к запуску этого проекта , для них проходили тренинги  , деловые игры для развития лидерских качеств, они прошли жесткий отбор, и только сильнейшие дошли до конца. Они-то и представляли Проект.

Что для этого надо?

Нужна, прежде всего, уверенность в себе и в собственных знаниях

Следовательно, если вы стремитесь к тому, чтобы вас заметили, досконально изучайте вашу работу, совершенствуйте свои навыки, знания.

Команда проекта  «Центр развития инновационных компетенций СибАГСа» и продемонстрировала  это участникам круглого стола, что же это было:

Презентация результатов деятельности команды, Презентация  сайта, формирование бренда Школы молодежного кадрового резерва  , презентация  «Галереи успеха», порфолио  участников  проекта, заинтересованность работодателей в порфолио, удобство сайта, что получили участники проекта, вклад партера (ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры») в подготовку команды проекта.

Команде Школы молодежного кадрового резерва и участникам проекта «Центр развития инновационных компетенций СибАГС» были вручены  памятные дипломы .

В результате проведения круглого стола планируется запуск сайта, расширение базы «Порфолио»   студентов СибАГС, формирование базы «Галерея успеха» (Лучшие выпускники СибАГСа).

Юлия Александрова, психолог-консультант

"Центра развития профессиональной карьеры"